Diego del Bosque denuncia abusos y explotación laboral tras su experiencia como trabajador en tienda Oxxo
“Trabajar en Oxxo fue una experiencia de explotación”. Con esa frase directa, el exdiputado y activista Diego del Bosque denunció públicamente las condiciones laborales que vivió en carne propia durante el año que trabajó como empleado en una tienda Oxxo en 2014.
En entrevista con A Tiempo.TV, Del Bosque explicó que su jornada de trabajo, aunque oficialmente era de ocho horas, regularmente se extendía mucho más allá. Señaló que, al terminar su turno en caja, era obligado a rellenar el cuarto frío por al menos 40 minutos, además de acomodar mercancía durante otra media hora. Sin previo aviso, se le pedía doblar turno varias veces a la semana, llegando a cubrir hasta 18 horas seguidas sin descanso.
“Entraba a la 1 de la tarde y salía hasta las 7 de la mañana del día siguiente”, narró. A esto se sumaban sueldos de apenas 700 pesos semanales, falta de seguro social, y descuentos directos si algo salía mal con la caja o el inventario. “Si te faltaba dinero, te lo quitaban sin preguntar. Y si te asaltaban, también lo pagabas tú”, señaló. Según el testimonio, la tienda solo cubría tres mil pesos en caso de robo, y el resto salía del bolsillo del trabajador.
Riesgo ante los asaltos
Uno de los momentos más crudos de su relato fue cuando habló del riesgo físico que enfrentaban los empleados. “Nos enseñaban videos de otros asaltos violentos. Algunos compañeros se resistían a los ladrones porque no querían pagar lo robado… eso ponía en riesgo su vida”, comentó. La tienda donde trabajaba estaba amurallada por la alta incidencia de asaltos, y salir de noche era prácticamente imposible.
Del Bosque también subrayó que estas condiciones no son un caso aislado, sino parte de una problemática estructural en el modelo de negocios de Oxxo, especialmente en tiendas concesionadas, donde se incumplen derechos laborales básicos como pago de horas extra, descansos, vacaciones y seguridad social. Añadió que estas tiendas “siempre tienen vacantes porque nadie puede sostenerse en ese ambiente por mucho tiempo”.
Para él, la experiencia fue más que un mal empleo: fue un punto de inflexión personal y político. “Entendí que hay que luchar por condiciones laborales dignas. Esto no es dar empleo, es explotación abierta. No es un favor ofrecer trabajo, es un derecho que debe ejercerse con dignidad”, sentenció.
Las declaraciones de Diego del Bosque se suman a una investigación de A Tiempo.TV, que documenta testimonios similares en todo el país. El reportaje denuncia falta de pagos, presiones psicológicas, acoso laboral y manipulaciones internas para generar faltantes injustificados, así como casos documentados de despidos arbitrarios, vigilancia extrema, y represalias contra quienes exigen sus derechos.
Necesaria una reforma real
Frente a estos testimonios, Del Bosque hizo un llamado claro: se necesita una reforma laboral real, que ponga freno a las prácticas abusivas en cadenas como Oxxo y garantice condiciones humanas para todos los trabajadores, especialmente los jóvenes, quienes suelen ser los más vulnerables ante estos esquemas de precarización.
En un país donde el empleo informal y los abusos laborales son parte del día a día, voces como la de Diego del Bosque reafirman la urgencia de legislar con visión de justicia, y no solo con metas económicas.
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