La Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) se prepara para un proceso clave en su vida institucional: la elección de rector en 2027. Con el fin de medir el grado de conocimiento, aceptación y preferencias hacia distintos perfiles que podrían contender, A Tiempo y Encuestas México llevaron a cabo una encuesta representativa que ofrece un panorama preliminar de cómo se vislumbran las próximas elecciones.
La intención es generar una radiografía temprana de los escenarios electorales y de los factores que podrían incidir en la decisión del alumnado, tales como el nivel de conocimiento, la identificación de los cargos que ocupan y la evaluación de su desempeño dentro de la UAdeC.
PERFILES EVALUADOS
Para el estudio, se sometieron a consideración de los estudiantes de la UAdeC 15 perfiles con potencial para contender por la rectoría en 2027. Estos fueron seleccionados con base en criterios de visibilidad, influencia institucional y peso político dentro de la universidad.
Se incluyeron altos funcionarios de la administración central: Jesús Montalvo (Planeación), Víctor Sánchez (Secretaría General), Josué Garza (Oficialía Mayor) y Evaristo Alférez (Tesorería). Estos cargos están expuestos de forma constante a la comunidad universitaria, ya que concentran decisiones clave sobre operación, recursos y planeación académica.
También se incluyeron a los coordinadores de las tres unidades de la UAdeC: Eva Hernández (Sureste), Sandra López (Laguna) y Luis Talamantes (Norte), quienes, al representar a miles de estudiantes y académicos, tienen la capacidad de influir en un amplio sector del electorado estudiantil en sus respectivas regiones.
Otro grupo corresponde a los directores de facultades con mayor matrícula estudiantil, como Leopoldo Ríos (Ciencias Químicas Sureste), Alfonso Yáñez (Jurisprudencia Sureste), Francisco García (Ciencias de la Administración Sureste), entre otros. Estas facultades concentran un alto número de votantes potenciales, lo cual coloca a estos personajes en una posición privilegiada para acumular apoyos significativos en un proceso electoral.
Finalmente, se incluyó al actual rector, Octavio Pimentel, quien muy probablemente buscará la reelección.
NIVEL DE CONOCIMIENTO
Al analizar el nivel de conocimiento de los perfiles, Octavio Pimentel encabeza la lista, con 9 de cada 10 alumnos identificándolo.
En un segundo nivel se encuentran los funcionarios de la dirección general de la Universidad, quienes, aunque no tienen la misma proyección mediática que el rector, están ligados a la operación cotidiana de la universidad.
Destacan Víctor Sánchez, con una tasa de conocimiento del 63.4%; Jesús Montalvo, con 59.6%; y Josué Garza, con 51.3%.
INTENCIÓN DE VOTO
Al cuestionar al alumnado sobre cuál de los 15 perfiles votarían en las próximas elecciones a rector, los resultados posicionan a Octavio Pimentel con el 26.0% de las preferencias; al director de Planeación, Jesús Montalvo, con 24.1%; y al secretario general, Víctor Sánchez, quien se encuentra en un lejano tercer lugar con 19.5%.
En cuanto a la intención de voto, le siguen David Hernández (12.0%), Josué Garza (8.2%) y Alfonso Yáñez (2.8%). Por parte de las mujeres, la mejor posicionada es Sandra López con 1.6%.
Es importante mencionar que 7 de cada 10 alumnos de la UAdeC no tienen conocimiento de que a principios de 2027 se realizarán elecciones de rector.
Este dato refleja el desinterés de una comunidad estudiantil cada vez más alejada de la vida institucional.
PUESTO DESEMPEÑADO
En este apartado del estudio estadístico se buscó determinar si, además de reconocer a los posibles candidatos, los estudiantes sabían el cargo que ocupan dentro de la UAdeC.
El objetivo es diferenciar entre un conocimiento meramente nominal y uno funcional, vinculado a responsabilidades concretas en la institución.
Los datos obtenidos revelan que el rector Octavio Pimentel es el perfil mejor identificado: de quienes lo conocen, el 79.7% saben su cargo.
Un patrón similar se observa en Josué Garza (73.4%), Jesús Montalvo (70.4%) y Víctor Sánchez (68.8%), todos vinculados a la administración central. Esto confirma que la jerarquía del puesto influye directamente en la claridad que tiene el alumnado sobre sus funciones.
En contraste, perfiles como Reyna Rodríguez (20.9%), Jorge Rojas (22.1%), Sandra López (23.2%) y Luis Talamantes (25.4%) apenas logran que dos de cada diez alumnos que dicen conocerlos identifiquen correctamente su cargo.
En síntesis, un sector importante del alumnado reconoce rostros, pero no responsabilidades.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Después de filtrar a los estudiantes que no solo dijeron conocer a los perfiles, sino que además identificaron correctamente el cargo que ocupan, se les pidió evaluar su desempeño en una escala de excelente, bueno, regular y malo.
En este indicador, Pimentel figura como el peor evaluado. A pesar de ser el personaje más visible y conocido de toda la universidad, acumula más opiniones negativas que positivas: apenas 3 de cada 10 estudiantes califican su gestión como excelente, mientras que 5 de cada 10 la consideran mala.
Los perfiles mejor evaluados en cuanto a su desempeño son David Hernández, Josué Garza y Víctor Sánchez, así como Irene Spigno, directora de la Academia Interamericana de Derechos Humanos, y Alfonso Yáñez, director de la Facultad de Jurisprudencia Sureste.
METODOLOGÍA
El estudio se aplicó bajo un diseño metodológico riguroso, con muestreo por conglomerados y estratificación. En total se realizaron 1,472 encuestas distribuidas en las tres unidades que conforman la Universidad: la Sureste, con 616 levantamientos; la Norte, con 536; y la Laguna, con 320.
A su vez, las encuestas realizadas en cada unidad se distribuyeron proporcionalmente entre las escuelas y facultades, en base a su población estudiantil.
Con un nivel de confianza del 95% y un margen de error de +/- 3.5%, este ejercicio permite conocer de manera confiable la percepción de los estudiantes respecto a los posibles candidatos a la rectoría en 2027.
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