La igualdad y el empoderamiento como fuentes de crecimiento social
El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, y es una excelente oportunidad, primeramente, para recordar que este día se instituyó el esfuerzo que han realizado muchas mujeres a lo largo de la historia para lograr el derecho al voto, obtener mejores condiciones de trabajo o ganar una igualdad entre los sexos. Pero también debe ser una invitación a reflexionar sobre los avances logrados y los desafíos que aún tenemos que librar para realmente alcanzar una sociedad más justa e inclusiva.
El lema que escogió este año la ONU es “Para las mujeres y niñas en TODA su diversidad: derechos, igualdad y empoderamiento”, refiriéndose a un llamado a la acción para fortalecer esos tres pilares fundamentales, tomando como base el 30° aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, que fue un plan muy progresista para promover los derechos de las mujeres y las niñas en todo el mundo y que, sin duda, ha permitido grandes cambios en cuanto a los derechos de la mujeres, pero también es indudable que queda mucho por hacer.
¿QUÉ SIGNIFICAN ESTOS TRES PILARES?
El reconocimiento y la garantía de los derechos de las mujeres y niñas son acciones esenciales para lograr una sociedad equitativa; y aunque no podemos negar los esfuerzos que en nuestro estado se han realizado al respecto, todavía hay mucho que hacer.
Es esencial comenzar fomentando una cultura más igualitaria, lo que incluye la implementación de programas educativos en las escuelas y espacios públicos sobre los derechos de las mujeres y las niñas, así como sobre la prevención de la violencia de género, temas que sabemos tienen una raíz cultural significativa.
Además, las mujeres y las niñas deben sentir que los mecanismos para denunciar la violación de sus derechos son accesibles, efectivos y seguros, de modo que puedan reportar situaciones que vivan o que presencien en otras compañeras, sin temor de sufrir represalias.
Otro tema que se debe considerar es el acceso a servicios de salud de calidad, incluyendo la salud reproductiva, mental y emocional, considerando especialmente poblaciones vulnerables que quizá no tienen acceso fácil a los servicios disponibles.
El segundo pilar que establece la ONU para este año es la promoción de la igualdad de género, que suele malinterpretarse, pues no se trata de que mujeres y hombres seamos idénticos, sino que tengamos las mismas oportunidades y no encasillemos a cada uno en roles que tradicionalmente nos han inculcado desde la infancia.
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Cada vez hay más mujeres desempeñando actividades que tradicionalmente eran consideradas masculinas, pero aún queda mucho camino por andar. En ciertos ámbitos, persiste la necesidad de implementar prácticas laborales más equitativas, garantizar la igualdad salarial y ofrecer oportunidades de ascenso basadas en las capacidades, y no en el sexo.
Una de las áreas en las que en México debemos trabajar es en las licencias de maternidad y paternidad; pues por un lado pedimos la participación de los papás en el cuidado de los hijos, pero en realidad no existen estas condiciones que en otros países sí las hay, donde los padres gozan de los mismos días de licencia que las mujeres cuando nacen sus hijos. Esto permite que ambos padres establezcan ese vínculo esencial con el recién nacido y compartan de manera natural todas las responsabilidades relacionadas con esta nueva etapa, extendiéndose también a otras tareas domésticas y de cuidado que tradicionalmente se han asignado a las mujeres.
Estamos viviendo una época histórica al tener a la primera Presidenta mujer; sin embargo, este hecho no debiera verse como algo extraordinario, sino como una práctica regular en la que hombres y mujeres preparados y capaces, compiten por una posición que ambos pueden desarrollar de forma profesional y completa.
El último eje se centra en impulsar el empoderamiento de las niñas y mujeres, lo cual implica fortalecer su capacidad para tomar decisiones sobre su propia vida y participar plenamente en la sociedad en igualdad de condiciones. El empoderamiento abarca tanto el desarrollo de habilidades y el acceso a recursos, como la confianza en sí mismas para influir en su entorno y ejercer sus derechos.
¿CÓMO LOGRAMOS ESE EMPODERAMIENTO?
Primeramente, asegurando el acceso a la educación en todos los niveles, sin restringir su participación en ninguna de las áreas y promoviendo su formación en habilidades blandas como el liderazgo, tecnología y emprendimiento. La matrícula en algunas carreras del área tecnológica sigue siendo predominantemente masculina cuando hay un número cada vez mayor de mujeres que tienen talentos en dichas áreas y en las que pudieran contribuir a la mejora del entorno, pero que no han sido debidamente motivadas o encausadas para participar en ellas.
Sería excelente contar con un programa de mentoría en el que mujeres exitosas de diferentes ámbitos descubrieran, apoyaran y acompañaran a niñas y jóvenes que tuvieran talento en los diferentes ámbitos y que a través de esta asesoría, recibieran la inspiración y la confianza para desarrollarse en las diferentes áreas.
En conclusión, el 8 de marzo no es solamente una fecha para recordar; es una invitación a la acción para que juntos, sociedad, gobierno, instituciones educativas y empresas trabajemos en la transformación de la realidad de las mujeres y niñas en nuestro entorno. Que esta fecha nos impulse a trabajar juntos en pro de una verdadera sociedad igualitaria.
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