Al no ser un trámite obligatorio, se reprobó que los empleadores condicionen los pagos; señalan que, de ocurrir, debe denunciarse
En conferencia de prensa «La Mañanera» desde el Palacio Nacional, Raquel Buenrostro, titular del Servicio de Administración Tributaria (SAT), hizo la aclaración de que el organismo no exigió la constancia de situación fiscal, pues es un trámite que, si las empresas cuentan con el nombre correcto y el código postal de sus empleados, no es obligatorio.
«El SAT no pidió la constancia de situación fiscal, la factura o el timbrado lo único que tiene que tener es el código postal y el nombre correcto del trabajador, si tiene el nombre correcto y el código postal, el patrón no tiene porque hacer exigible la constancia de situación fiscal para timbrar la nómina»
Asimismo, reprobó que los empleadores condicionen los pagos, ya que, justamente por no ser un trámite obligatorio si esto ocurre debe denunciarse.
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«La otra, una cosa es la materia fiscal y otra la materia laboral, ningún empleador puede condicionar el pago de un trabajo ya devengado por un trámite administrativo de ningún tipo»
Por otro lado, recordó que la fecha límite de entrega era el pasado 1 de julio, no obstante, el 8 de junio se publicó una prórroga que amplia el plazo hasta el primer día del año del 2023, es decir, el próximo 1 de enero.
Lo anterior, debido a las filas que se generaron en las oficinas para la generación del documento. En ese sentido, explicó que no es necesario acudir físicamente, pues, existen distintas opciones para realizar el trámite vía internet, ya sea por el portal del SAT, la aplicación SATmóvil y SATId.
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