Fueron avisados a los empleados de Twitter desde la noche de ayer que se trataba de un recorte de personal de 3 mil 700 puestos de trabajo
El cierre de la oficina se debe a que anteriormente la empresa anunció que haría un recorte en todo el mundo de aproximadamente la mitad de los empleados para reducir costos. Cabe mencionar que el CEO de Tesla, hizo la compra de Twitter por la cantidad de 44.000 millones de dólares, y ya se preveía que habría cambios importantes dentro de la misma empresa.
Para bien o para mal, ha generado una gran controversia en redes sociales, quienes debaten que se trata de un plan de partidos políticos, pero no pueden estar más lejos de la realidad, Musk apretó la agenda de manera internacional.
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«Reconocemos que esto afectará a varias personas que han realizado valiosas contribuciones a Twitter, pero lamentablemente esta medida es necesaria para garantizar el éxito de la empresa en el futuro«. Es parte del correo que se mandó a los trabajadores de Twitter antes de su despido.
Según la Agence France-Presse (AFP), cinco empleados hicieron una demanda colectiva en la Corte Federal de San Francisco, Estados Unidos. Ya que la Ley Federal de Notificación de Ajustes y Reentrenamiento del Trabajador (WARN en inglés). Prohíbe a las grandes empresas hacer despidos masivos sin un mínimo de 60 días de aviso previo.
Shannon Liss-Riordan, la abogada que presentó la denuncia del jueves, dijo para una entrevista: “Presentamos esta demanda esta noche en un intento de asegurarnos de que los empleados sepan que no deben renunciar a sus derechos y que tienen una vía para ejercer sus derechos”.
Por el momento Musk sólo ha lanzado un tuit respecto al tema, en el que dice que los extrabajadores tendrán tres meses de indemnización.
«Con respecto a la reducción de la fuerza laboral de Twitter, desafortunadamente no hay otra opción cuando la empresa está perdiendo más de $4 millones por día. A todos los que salieron se les ofrecieron 3 meses de indemnización, que es un 50% más de lo requerido legalmente.«
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