Los cambios en la sociedad, han generado una transformación en los roles de género en el ámbito familiar
Los roles de género son expectativas sociales relacionadas con la manera como debemos hablar o comportarnos según nuestro sexo al nacer. Son normas no escritas pero que han sido aceptadas por tradición como la forma adecuada de ser para cada género y ante ciertas circunstancias, y los vamos heredando como el “deber ser” y lo seguimos transmitiendo a través de nuestro estilo de crianza.
Sin embargo, conforme vamos evolucionando como sociedad, es correcto detenernos y replantear la validez de patrones culturales que a veces repetimos sin pensar o que incluso empiezan a incomodar.
Es válido cuestionar nuestra propia posición en el entorno, nuestra identidad y cómo nos relacionamos con otras personas; llega un momento en que estos paradigmas, más que dirigirnos, nos limitan, y uno de ellos está relacionado con los roles de género, específicamente los roles de mamá y papá. Pues si el comportamiento de nosotros como sociedad ha cambiado, estos roles también deben hacerlo.
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Generaciones atrás el rol de las mujeres era hacernos cargo de los hijos y de las tareas del hogar mientras el hombre salía a trabajar; pero hace ya muchos años que las mujeres nos integramos al sector productivo. Lo cual ha provocado toda una transformación en la dinámica familiar, lo que a su vez ha impulsado una reorganización de las tareas; pues si en una familia, ambos padres trabajan, es necesario compartir otras tareas como cocinar, limpiar, hacer las compras, cuidar a los hijos, etc.
Y es interesante ver cómo otros países se han adaptado a estos cambios, diversificando por un lado las alternativas para dar una atención inicial a los hijos a través de guarderías y estancias infantiles para permitir a ambos padres que cumplan con sus compromisos laborales. Pero también dando a los papás condiciones equitativas de “incapacidad” cuando reciben un bebé.
En Estados Unidos, por ejemplo, los papás gozan de 90 días a partir de que nace el nuevo hij@, lo cual no sólo permite participar en las nuevas responsabilidades, sino que brinda una oportunidad maravillosa de establecer vínculo con el recién nacido y con la pareja, y de preparar entre ambos la nueva dinámica que se requiere para el nuevo integrante de la familia y para retomar las actividades cotidianas.
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Y esto se relaciona con lo que conocemos como “Nuevas Masculinidades” o “Masculinidades híbridas”: replantear las prácticas relacionadas con el género masculino a través del replanteamiento de valores, creencias, actitudes, comportamientos e incluso de mitos y estereotipos que, por un lado, legitiman ciertas conductas, pero que también los limitan, e incorporar elementos que generen nuevos modelos y relaciones.
Además de la distribución de tareas en el hogar, otro ejemplo de diferenciación de roles ha sido la expresión de emociones. Uno de los roles asignados a los hombres era el que debían mostrarse siempre valientes y fuertes y no mostrar sentimientos, cuando ahora, gracias a toda la investigación que se ha realizado en temas de inteligencia emocional, se acepta e impulsa la importancia de reconocer y aceptar las emociones propias como paso fundamental para regularlas. Pero también para reconocer las emociones en los diferentes ámbitos y contribuir a su gestión, y mediante esto favorecer la empatía, la integración de equipos, y con ello mejores resultados en los diferentes ámbitos.
En el área empresarial existen importantes investigaciones en las que se reconoce que los líderes que comparten sus emociones y sentimientos generan mayor empatía y a través de ésta el equipo se fortalece e incluso logra mejores resultados. Esto, hace años, era totalmente impensable.
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Y retomando la celebración del día del padre, es interesante saber que en México, aunque la tradición está ligada a San José, padre de Jesús, a quien se conmemora el 19 de marzo, se estableció su celebración el tercer domingo de junio. Igual que la tradición estadounidense, la cual se hizo oficial en el año de 1972, aunque realmente se propuso en 1909, cuando Sonora Smart-Dodd quiso reconocer a su padre, Henry Jackson Smart, un soldado veterano de la Guerra Civil de Estados Unidos quien educó a seis hijos solo, pues su esposa murió dando a luz a su sexto hijo.
Los estereotipos generan desigualdad; revisarlos y replantearlos nos ayuda a ser libres y a fluir cada uno con nuestras fortalezas y debilidades. Hombres y mujeres tenemos áreas que debemos trabajar y fortalezas que debemos poner al servicio de nuestras familias y nuestra comunidad; en la medida en que trabajemos con nuestro interior tendremos más que compartir con el exterior.
Celebrando los nuevos roles de género
En este día del padre que acabamos de celebrar, reconocemos la tan importante labor que realizan los papás en la educación y crianza de los hijos. Se convierten en sus héroes; niños y niñas por igual quieren ser como ellos; una paternidad activa genera importantes beneficios para niños y niñas, pues aporta una mejor autoestima, facilita el desarrollo de habilidades sociales y en general brinda un mejor bienestar psicológico para los hijos. Papás y mamás tenemos la maravillosa labor de formar al mejor equipo del mundo: nuestra familia.
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