Familiares y ciudadanos exigen justicia por la muerte de Carlos Gurrola tras presunto acoso laboral.
La muerte de Carlos Gurrola Arguijo, de 47 años y conocido cariñosamente como “El Papayita”, ha conmocionado a México y desatado una ola de indignación. Gurrola, trabajador de limpieza subcontratado para la sucursal Senderos de HEB, falleció el 18 de septiembre tras 19 días de agonía, luego de presuntamente ingerir una sustancia tóxica colocada en su bebida por compañeros de trabajo.
De acuerdo con su familia, Carlos era víctima de acoso laboral constante que incluía agresiones físicas, robos y humillaciones. El hostigamiento habría culminado el 30 de agosto, cuando bebió de una botella de electrolitos que había dejado en su casillero. Al percibir un sabor extraño, la escupió de inmediato, pero ya había ingerido lo suficiente para causar quemaduras internas en tráquea, pulmones y otros órganos vitales.
Fue trasladado de urgencia a una clínica del IMSS y posteriormente al Hospital de Especialidades 71, donde pese a los esfuerzos médicos, las lesiones resultaron irreversibles.
Investigación en curso y críticas a la empresa
La Fiscalía General del Estado de Coahuila abrió una carpeta de investigación para esclarecer el caso. Solicitando las grabaciones de las cámaras de seguridad de la tienda y tomando declaraciones de testigos. La familia denunció irregularidades, como la desaparición de la botella con el líquido, lo que podría complicar la investigación.
Por su parte, HEB emitió un comunicado expresando su solidaridad con la familia y asegurando que colabora con las autoridades. Sin embargo, en un principio se deslindaron de la responsabilidad al señalar que Gurrola era empleado de una compañía externa de limpieza. Postura que ha sido criticada por colectivos y ciudadanos que la consideran un intento de “lavarse las manos”.
Protestas y un llamado a frenar el acoso laboral
La indignación se ha reflejado en las calles y en redes sociales. Con el hashtag #JusticiaParaCarlos, cientos de personas han marchado en Torreón portando pancartas con consignas como “Queremos justicia” y “No estamos todos, nos falta Papayita”, concentrándose principalmente frente a la tienda HEB, la cual incluso tuvo que ser cerrada temporalmente el día de ayer.
Familiares y activistas insisten en que lo ocurrido no fue una “broma pesada”, sino el resultado de un entorno de violencia laboral sistemática. El caso se ha convertido en símbolo de la lucha contra el acoso laboral. Además, es un llamado a que las empresas asuman su responsabilidad en garantizar la seguridad de sus empleados, sean directos o subcontratados.
¿Qué opinas de este caso y de las protestas por “El Papayita”? ¡Te leo en los comentarios!
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