México retrocedió este año en su calificación en el respeto a las garantías básicas de los trabajadores en el informe que realiza la Confederación Sindical Internacional
La Confederación Sindical Internacional (CSI) emitió el informe “Índice de los derechos 2024. Los peores países del mundo para los trabajadores y las trabajadoras”, en el que evaluó a México con 4, que significa que es un país con “violaciones sistemáticas de los derechos laborales”, mientras que en 2023 su calificación fue 3.
El Índice, que se envía a 340 centrales nacionales de 169 países, muestra la clasificación en una escala del 1 al 5+ (1 es la mejor y 5+ la peor clasificación que un país puede obtener), refleja el grado de respeto por los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Las violaciones se registran cada año de abril a marzo.
“Durante once años, el índice ha registrado un rápido declive de los derechos laborales en todas las regiones del mundo. Los trabajadores son el corazón palpitante de la democracia, y su derecho a ser escuchados es crucial para la salud y la sostenibilidad de los sistemas democráticos. Cuando se violan sus derechos, se ataca la democracia misma. La democracia, los sindicatos y los derechos laborales van de la mano; simplemente no se puede tener uno sin el otro”, expresó el Secretario General del CSI.
¿Qué es el CSI?
La CSI, representante de la voz global de los trabajadores y trabajadoras, ha estado documentando y exponiendo durante tres décadas las violaciones de los derechos de los trabajadores a través de la información de contenido publicada en su Informe.
El Índice Global de los Derechos de la CSI se desarrolló para aumentar la visibilidad y la transparencia de la trayectoria de cada país en materia de derechos de los trabajadores. Además, el Índice Global de los Derechos de la CSI es un instrumento que permite realizar un seguimiento de las tendencias en todo el mundo cada vez que se producen cambios en las políticas o en la legislación.
Está basado en la información registrada en el Informe de la CSI, la base de datos más exhaustiva del mundo en materia de violaciones de los derechos de los trabajadores. Cubre las violaciones en la ley y en la práctica. Los analistas jurídicos identifican aquellas secciones de la legislación que no ofrecen una protección adecuada para los trabajadores y trabajadoras. Las violaciones en la práctica son identificadas por las organizaciones afiliadas de la CSI en 161 países.
Sistema de puntuaciones
La CSI elaboró una lista de 97 indicadores correspondientes a las violaciones registradas en su Informe. Un país recibe un punto por cada violación que corresponde con uno de los indicadores. Una vez procesados todos los datos y hecho el recuento de las puntuaciones finales, los países se clasifican en una escala del 1 al 5. Una puntuación elevada significa que se ha cometido un gran número de violaciones, lo que a su vez da como resultado una clasificación baja.
¿Por qué México esta en nivel 4?
La clasificación en la que se encuentra México revela que los trabajadores han denunciado violaciones sistemáticas. “El Gobierno y/o las empresas están firmemente decididos a acallar la voz colectiva de los trabajadores, poniendo en peligro los derechos fundamentales”.
También detalla que se “han registrado detenciones arbitrarias y los procesamientos de sindicalistas, con el objetivo de silenciar al movimiento sindical independiente, han sido prácticas habituales en México, Panamá y Venezuela”.
Entre los 61 casos en los que se basa el informe del CSI ocurridos en México se encuentran la desaparición de Notimex y la lucha del Sindicato de Notimex; una huelga en el Instituto Estatal de Capacitación de Sinaloa (ICATSIN) por 200 docentes, afiliados al SUTASI (Sindicato Único de Trabajadores Académicos al Servicio del Instituto de Capacitación Laboral del Estado de Sinaloa), para presionar por su derecho a negociar y lograr finalmente la firma de un convenio colectivo de trabajo con la institución educativa, el primero en su tipo, que está pendiente desde hace siete años.
Así como, los casos del Sindicato Nacional Libre de Trabajadores del Seguro Social, a quienes se les negó el derecho a participar en el proceso de negociación colectiva convocado en el instituto.
Por otra parte, integrantes del Observatorio Laboral para la Reforma Laboral en México retaron a la CSI a revisar el informe, ya que desde su punto de vista dicho Informe no contempla los cambios que han realizado en el país en 2017 y 2019 a la Ley Federal del Trabajo.
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