El país subió su calificación internacional, aunque aún está lejos de ofrecer un retiro digno para todos.
México tuvo una ligera mejora en su sistema de pensiones, de acuerdo con la edición 2025 del Índice Global de Pensiones elaborado por el Mercer CFA Institute, que evalúa a más de 50 países. El país obtuvo 69.3 puntos, frente a los 68.5 del año pasado, gracias al aumento en la pensión básica y al fortalecimiento de las aportaciones obligatorias que realizan trabajadores y empleadores.
Esta mejora le otorgó a México una calificación de grado “B”, lo que significa que cuenta con un sistema funcional, aunque todavía tiene mucho por hacer para garantizar que todas las personas puedan disfrutar de una vejez con seguridad económica.
El informe sugiere que el país debe seguir incrementando la pensión universal para adultos mayores en situación vulnerable, promover que las empresas privadas ofrezcan más planes de ahorro para el retiro y ayudar a los trabajadores a conocer mejor cuánto podrían recibir al jubilarse, incluyendo proyecciones en sus declaraciones anuales.
Otros países van más adelante
En América Latina, Chile se mantiene como el país mejor evaluado con una calificación B+, mientras que a nivel mundial los líderes son Países Bajos, Islandia, Dinamarca, Singapur e Israel, todos con grado A. Esto significa que sus ciudadanos cuentan con sistemas de pensiones sólidos, sostenibles y bien administrados.
En contraste, India, Argentina, Filipinas y Turquía se ubicaron al final del ranking, con sistemas más frágiles y menos eficientes para garantizar el bienestar de los jubilados.
Un avance que aún no se nota en la vida real
Aunque México avanza en los indicadores internacionales, el verdadero desafío está en que esas mejoras se reflejen en la vida de las personas. El alto nivel de informalidad laboral y el bajo ahorro siguen siendo los principales obstáculos para que los trabajadores puedan aspirar a un retiro digno.
El Índice Global de Pensiones se basa en tres factores: suficiencia, sostenibilidad e integridad. Alcanzar una calificación más alta implica no solo tener un sistema técnicamente sólido, sino también garantizar que cada persona pueda vivir su retiro con tranquilidad y sin preocupaciones económicas.
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