Automatización reemplaza tareas, pero expertos en IA y FinTech tienen alta demanda.
La Inteligencia Artificial (IA) está cambiando el mercado laboral en México. Aunque algunos puestos tradicionales están desapareciendo, la tecnología también está creando oportunidades para nuevos roles especializados. Según un estudio de la UNIR y la UNAM, la demanda de expertos en IA creció 95% en el último año, con más de 14 mil vacantes en ciencia de datos, machine learning e inteligencia de negocios.
Oportunidades frente a la automatización
Jorge Torres Jiménez, vicerrector de Estrategia y Desarrollo de UNIR en México, explicó que los nuevos puestos buscan analistas de datos, científicos de datos y especialistas en machine learning. El Observatorio del Conocimiento de UNIR identificó 65 mil 838 vacantes en México e Iberoamérica en áreas de IA, con un crecimiento del 300% en cinco años.
Transformación estructural del empleo
El informe proyecta que para 2025, la mitad de las tareas estarán automatizadas, y que entre 2025 y 2030 habrá una transformación del 22% en el mercado laboral. Torres advirtió que, a nivel global, podrían desaparecer 92 millones de empleos, pero se crearán 170 millones de nuevos puestos, principalmente en tecnología, análisis de datos e innovación financiera.
Preparación y adaptación de los trabajadores
Francisco David Mejía Rodríguez, rector de UNIR en México, resaltó que la clave está en la capacitación práctica. Myrna Hernández Gutiérrez, licenciada en informática por la UNAM, destacó que la IA permite aumentar la productividad y liberar a los trabajadores de tareas rutinarias, para que se enfoquen en actividades de mayor valor agregado.
La llegada de la IA no solo implica pérdida de ciertos empleos, sino también la creación de nuevas oportunidades especializadas. La preparación, la capacitación y la integración de estas tecnologías en la formación profesional son esenciales para aprovechar este cambio de manera positiva.
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