Durante el ciclo escolar 2022-2023, el 28.3% de los matriculados en ingeniería fueron del sexo femenino, principalmente en licenciatura universitaria y con preferencia por la ingeniería industrial, química y electrónica. En el cuarto trimestre de 2023, el 21.2% de los ocupados en ingeniería química, mecánica e industrial fueron mujeres, con salarios promedio de 6,730 a 14,297 pesos mensuales, dependiendo del grado de experiencia en el ramo.
El 23 de junio se conmemora el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, una fecha dedicada a reconocer y celebrar la contribución de las mujeres en este campo, así como a promover la equidad de género en profesiones históricamente dominadas por hombres. Este día es una oportunidad para reflexionar sobre los avances y desafíos que enfrentan las mujeres ingenieras y para reafirmar el compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades en este ámbito.
De acuerdo con datos de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), la matrícula en el campo de la ingeniería en México muestra una interesante perspectiva sobre la participación femenina. Este análisis revela no solo el número de mujeres matriculadas, egresadas y tituladas, sino también su distribución por nivel de estudios y subcampos específicos de la ingeniería para el ciclo escolar 2022-2023. A continuación, se presentan datos detallados sobre el papel de la mujer mexicana en este campo.
Mujeres matriculadas, egresadas y tituladas
En el ciclo escolar 2022-2023, en el campo de ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, química y profesiones afines, en todos los niveles de estudios, la matrícula fue de 687,740 estudiantes. De esta cifra, 194,496 fueron mujeres, representando el 28.3% del total. Por su parte, los hombres siguieron dominando esta área del conocimiento, con el 71.7% de matriculados.
Durante el ciclo analizado, se registraron 122,639 ingresos a ingeniería, de los cuales, 43,588 fueron de mujeres, significando el 26.2%. En cuanto a los egresos de la carrera, se reportó un total de 117,363 y el 28.9% fueron del sexo femenino. Finalmente, se titularon de este campo de estudio 88,298 personas, contribuyendo las mujeres con el 28.8%.
Por tanto, la participación de la mujer en la ingeniería se acotó en promedio al 28% y aunque todavía parece minoritaria, refleja un gran esfuerzo histórico en la promoción de la inclusión y equidad de género en campos que tradicionalmente han estado dominados por los hombres, tanto en el plano nacional como en el internacional.
Mujeres matriculadas por entidad federativa
Las entidades federativas que tuvieron la mayor presencia femenina en la matrícula estatal inscrita en ingeniería fueron Zacatecas, Durango, Veracruz, Guanajuato y Morelos con tasas del 31.9%, 31.6%, 31.4%, 31.3% y 31.1% respectivamente. La participación de la mujer en estas regiones superó a la media reportada a nivel nacional (28.3%) en aproximadamente tres puntos porcentuales, indicando un mayor avance en la equidad de género en esta carrera.
En contraste, Quintana Roo, Nuevo León, Puebla, Jalisco y Baja California Sur se posicionaron como los estados con menor intervención del sexo femenino en el ámbito de conocimiento de la ingeniería. La participación se reportó en 19.3%, 23.8%, 24.0%, 24.7% y 25.6% respectivamente. Estas cifras se encontraron por debajo de la media nacional, con diferencias que variaron entre 2.7 y 9.0 puntos porcentuales.
Esta disparidad regional refleja los retos locales y las diferentes dinámicas a las que se enfrentan las mujeres para poder estudiar ingeniería. La presencia de programas de apoyo, políticas de inclusión y oferta educativa disponible, entre otros factores, pudieran influir significativamente en estas cifras y en la capacidad para atraer a las mujeres a este campo.
Mapa 1. Participación de las mujeres en la matricula estatal de la carrera de ingeniería. Ciclo escolar 2022-2023.
Fuente: Elaboración propia con información de ANUIES.
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Mujeres matriculadas por nivel de estudios
En el ciclo escolar 2022-2023, la gran mayoría de las mujeres matriculadas en el campo de ingeniería se concentraron en el nivel de licenciatura universitaria, representando el 93.8% del total. Por su parte, el 4.2% de las mujeres optaron por estudios de técnico superior, el 1.3% se matriculó en programas de maestría, el 0.5% en doctorado y apenas el 0.1% en especialidad.
El hecho de que predominen las inscripciones en el nivel de licenciatura universitaria refleja una fuerte preferencia por la obtención de un título profesional completo, el cual es visto como una herramienta para poder acceder a mejores oportunidades laborales y de desarrollo profesional en el campo de la ingeniería. En cambio, la baja tasa de incursión en grados más avanzados de estudio como maestría y doctorado sugiere la presencia de barreras que dificultan la continuidad académica y profesional en estos niveles.
Mujeres matriculadas por subcampo
El campo de la ingeniería se encuentra conformado por ocho subcampos de acuerdo con la ANUIES. Durante el ciclo escolar 2022-2023, el 43.5% de las mujeres que se matricularon lo hicieron en ingeniería industrial, el 19.6% en ingeniería de procesos químicos y el 12.8% en el subcampo de electrónica, automatización y aplicaciones de la mecánica-eléctrica. Estas áreas se convirtieron en las ramas preferidas por las mujeres para estudiar.
Por el contrario, vehículos, barcos y aeronaves motorizadas; electricidad y generación de energía; y mecánica y profesiones afines al trabajo metálico, fueron los subcampos con menor elección femenina, con solo el 2.9, 3.8 y 4.9 por ciento de las matriculadas.
Esta distribución refleja las tendencias y preferencias al momento de elegir una especialización dentro del campo de la ingeniería. Las áreas con mayor participación femenina tienden a ser aquellas que ofrecen mayores oportunidades laborales y/o son percibidas como las más accesible. Sin embargo, es crucial continuar fomentando la diversidad de género en todos los subcampos de la ingeniería, con el fin de que más mujeres se sientan motivadas a incursionar en las áreas menos tradicionales.
Gráfica 1. Distribución de las mujeres matriculadas por subcampo de la ingeniería. Ciclo escolar 2022-2023.
Fuente: Elaboración propia con información de ANUIES.
Mujeres ocupadas
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en el cuarto trimestre de 2023, la población ocupada en la rama de ingeniería química, mecánica e industrial fue de 179,554 personas en México. De esta cifra, 38,080 fueron mujeres, significando el 21.2% del total.
Por rango de edad, la mayor participación femenina se observó en el de 15 a 24 años con el 25.1%, en seguida se ubicó el de 35 a 44 años con el 23.3%. Y finalmente, se posicionaron los grupos de 25 a 34 años y de 45 a 54 años con el 22.6% y 9.9% respectivamente. En el rango de 25 a 34 años, el salario promedio femenino se reportó en 6,730 pesos al mes, mientras que el masculino fue de 8,135 pesos, lo que indica una brecha salarial de género del 17%, implicando que los hombres ganaran1,404 pesos más que las mujeres mensualmente.
No obstante, cuando las mujeres adquieren mayor experiencia en el ramo, el salario tiende a aumentar significativamente. En el grupo de 35 a 44 años, el salario promedio femenino ascendió a 14,297 pesos mensuales, superando la remuneración económica de los hombres que fue de 7,801 pesos, es decir, un 45% menor a la de las ingenieras.
Una esperanza para la igualdad
Estas cifras reflejan que al inicio de su carrera, la mujer se enfrenta a disparidades salariales en la ingeniería, pero, a través de la acumulación de experiencia existe la oportunidad de superar las barreras de género y obtener una remuneración económica acorde a su desempeño laboral, representando una esperanza para todas las mujeres que buscan a igualdad en sus puestos de trabajo.
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