Tras una semana de paros nacionales, marchas y exigencias de renuncia sindical, la presidenta advirtió que se deben recortar gastos internos para subir salarios y pacificar a un sector salud al límite
En medio de una de las crisis sociales y laborales más tensas para el sistema de salud, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo puso un ultimátum y exigió que las negociaciones con los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) queden resueltas esta misma semana, luego de cumplirse una semana entera de protestas masivas, bloqueos y paros en distintos estados del país.
La mandataria federal reveló que instruyó directamente al director general del IMSS, Zoé Robledo, a realizar un ejercicio drástico de reducción de gastos internos en áreas no esenciales —sin afectar los servicios a los derechohabientes— para liberar recursos que permitan financiar un aumento salarial mayor al 2.9% que detonó el descontento de la base trabajadora.
El pulso de la crisis: Siete días de furia en las calles
Las movilizaciones masivas que estallaron el pasado 13 de octubre de 2026 han paralizado hospitales y oficinas en entidades como la Ciudad de México y el Estado de México. Lejos de calmarse, el conflicto escaló debido a un pliego petitorio que pone contra las cuerdas tanto al Gobierno Federal como a la dirigencia sindical:
- Exigen la cabeza del líder sindical: Los manifestantes reclaman airadamente la renuncia de Rafael Olivos Hernández, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), a quien acusan de omisión ante las demandas gremiales.
- Rechazo tajante al 2.9%: La propuesta inicial de incremento salarial fue calificada por los empleados de salud como una burla frente a la inflación y el desgaste operativo.
- Colapso estructural: Exigen solución inmediata al desabasto crítico de medicamentos, carencia de insumos médicos, falta de personal y una revisión profunda al presupuesto y a las pensiones.
Los cinco puntos de Sheinbaum y la presión a Zoé Robledo
Tras reunirse con representantes del sector en Palacio Nacional, Sheinbaum Pardo detalló que le exigió a Zoé Robledo presentar cinco puntos muy concretos para apagar el fuego antes de que la situación empeore:
- Aumento salarial superior: Buscar esquemas de reingeniería presupuestal para mejorar la oferta económica a médicas, médicos y personal de salud.
- Basificación laboral: Resolver de manera definitiva la contratación formal de miles de trabajadores que permanecen bajo esquemas irregulares, incluyendo a personal que labora desde la pandemia de COVID-19.
- Atención a unidades médicas: Solucionar las carencias reportadas en hospitales y Unidades de Medicina Familiar (UMF).
- Optimización de recursos: Recortar gastos superfluos o ineficiencias internas para destinarlos estrictamente a la operación médica y salarial.
- Mesas de diálogo permanentes: Tras reunirse ayer y sostener un nuevo encuentro este martes, la administración federal busca desactivar las protestas antes del miércoles 22 de octubre, fecha en la que los trabajadores ya anunciaron una nueva ola de movilizaciones nacionales si no obtienen respuestas satisfactorias.
La postura presidencial, sin embargo, expone el tamaño del reto: mientras el Gobierno intenta contener el descontento mediante ajustes administrativos, la base trabajadora mantiene los plantones y el rechazo a la cúpula sindical, evidenciando que el sistema de salud pública transita por su momento más álgido.
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