
La Máxima Casa de Estudios puntualizó cada una de las observaciones presentadas por la Auditoría Superior de la Federación
La Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) respondió a las afirmaciones hechas por diversos medios, en torno a las observaciones realizadas a la universidad por parte de la Auditoría Superior de la Federación, dejando en claro que los recursos manejados por la Máxima Casa de Estudios de Coahuila se manejan bajo principio de eficiencia, honradez y transparencia.
A través de un comunicado, la institución educativa declaró que lo referido por la ASF es de carácter operativo por lo que no implica daño, robo ni desfalco alguno a su patrimonio, argumentando que en «en ningún momento» se ha dispuesto el recurso entregado por la federación, para otros fines que no sean los marcados en su Estatuto Universitario.
Asimismo, asegura que «casi» el 80% de las observaciones recibidas en dicha auditoría corresponden al rubro de pago a los trabajadores de la universidad, pues, aclara que los puestos de nómina se encuentran en el convenio tripartito redactado hace años y «no corresponden con la realidad de las necesidades actuales de la Universidad».
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Ver más…De este modo, la Casa de Estudios puntualizó cada una de las observaciones señaladas, a fin de esclarecer los reportes presentados:
Pago por 483 millones para 3 mil 805 trabajadores en 119 categorías no autorizadas
Aclarando que el monto fue observado por el órgano fiscalizador, agrega que el 5 de septiembre se les proporcinó vía electrónica y, posteriormente de forma física el 26 del mismo mes, el Acta de Acuerdos fechado con el 6 de enero del 2021.
En ella, la H. Comisión General Permanente de Hacienda del Consejo Universitario, autoriza la plantilla de todos los puestos y categorías para el ejercicio fiscal 2021.
Ese documento del órgano de gobierno facultado para su autorización, no se consideró en el proceso de fiscalización, pues, la fecha del informe de resultados se refiere a un acta con fecha del 27 de octubre del 2021.
133 millones de pesos por no presentar documentación comprobatoria
En este sentido, la Universidad, defiende que entregó toda la documentación a la ASF probando el destino de los 133 millones señalados, mismos que se ejercieron y se retuvieron a una prestación de servicios personales, es decir, productos de nómina.
105 millones destinados a 47 categorías de puestos con sueldos no autorizados
Al igual que en la primera observación, la institución aclara que se entregó a la ASF el Acta de Acuerdos fechada al 6 de enero del 2021.
En ella, la H. Comisión General Permanente de Hacienda del Consejo Universitario, se muestran los tabuladores del personal de confianza, así como del personal sindicalizado.
Se detectaron 16 prestaciones no ligadas al salario ni a las estipuladas en el contrato colectivo de trabajo por 9 millones
Las prestaciones se autorizaron por el órgano competente, que, en este caso es la Comisión de Hacienda del Consejo Universitario el 6 de enero; su acta se entregó el 5 de septiembre de manera electrónica, mientras, de manera física se hizo el 26 del mismo mes.
3 millones de pesos destinados al pago de 40 trabajadores que no cumplieron con la escolaridad en el perfil del puesto y 11 que no presentaron cédulas profesionales
La UAdeC precisó en esta observación que, durante el proceso de auditoría se proporcionaron los documentos que acreditan al perfil académico de 44 trabajadores, así como 21 cédulas profesionales y las justificaciones correspondientes.
Lo anterior, el 5 y 26 de septiembre.
Se erogó 1 millón 700 mil pesos en el pago en exceso a 667 trabajadores
El monto se observó por el órgano fiscalizador, sin embargo, la universidad aclara que, también proporcionó el Acta de Acuerdos fechada al 6 de enero del 2021, al igual que en los puntos anteriores.
En el documento, la autoridad pertinente autoriza los tabuladores del personal de confianza, así como del personal sindicalizado de acuerdo a las necesidades universitarias actuales.
Misma que no habría sido considerada.
Universidad reitera su compromiso con la transparencia y rendición de cuentas
Finalmente, la universidad reiteró a su comunidad universitaria y a la sociedad en general que:
«La totalidad de los recursos de los cuales dispone esta Máxima Casa de Estudios, fueron ejercidos bajo los principios de economía, eficacia, eficiencia y honradez y en apego a lo establecido en el Anexo de Ejecución Convenio Marco de Colaboración»
Ratificó su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, enfatizando que la documentación suficiente y pertinente para la aclaración de todas y cada una de las observaciones, se entregó en tiempo y forma.
De este modo, una vez que se continúe con el proceso de aclaración, las observaciones deberán quedar solventadas.
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