UAdeC: Un historial de acoso y violencia contra las mujeres

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Denuncias de acoso, abuso de poder y violencia contra mujeres en la UAdeC exponen un problema sistémico. ¿Hasta cuándo la impunidad?

La Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC), una de las instituciones educativas más importantes del estado, ha sido señalada en múltiples ocasiones por la violencia de género que impera en sus instalaciones. Durante años, profesores, directivos y funcionarios han sido denunciados por acoso sexual, abuso de poder y violencia física, creando un ambiente de miedo e impunidad para las víctimas.

Cada caso documentado deja en evidencia no solo la gravedad de la situación, sino la ausencia de respuestas contundentes por parte de la universidad y las autoridades.

UN PATRÓN DE ABUSO QUE SE REPITE

Las denuncias dentro de la UAdeC no son hechos aislados; al contrario, muestran un patrón sistemático de violencia en sus diferentes facultades y unidades académicas. Desde 2017 hasta 2024, se han documentado al menos 21 casos públicos de acoso, hostigamiento y abuso, y se han registrado tendederos de denuncias en distintos campus.

A continuación, se presentan algunos de los casos más relevantes que han sacudido a la comunidad universitaria:

DIRECTIVOS SEÑALADOS: ¿ABUSO DE PODER IMPUNE?

  • 2017 – Facultad de Medicina: El director de la Facultad de Medicina fue denunciado por acoso, generando inquietud entre el alumnado. El caso reflejó la falta de mecanismos internos para investigar y sancionar este tipo de conductas.
  • 2019 – Rectoría: En una declaración polémica, el rector de la UAdeC minimizó las denuncias al afirmar que «el acoso pasó hace mucho tiempo». Esta postura provocó indignación entre alumnas y colectivos feministas, que exigieron una respuesta seria ante la violencia en la institución.
  • 2022 – Facultad de Trabajo Social: Un grupo de alumnas exigió la renuncia del director de la Facultad de Trabajo Social, acusándolo de acoso y comentarios homofóbicos.

PROFESORES Y FUNCIONARIOS SEÑALADOS POR ACOSO

  • 2018 – Profesores acusados de acoso sexual: Varias alumnas denunciaron a profesores que aprovechaban su posición para acosarlas, generando un ambiente de inseguridad en la universidad.
  • 2020 – 30 denuncias en Torreón: En la Unidad Torreón, se recibieron 30 denuncias de acoso sexual, evidenciando la magnitud del problema.
  • 2024 – Carrera de Psicología: Alumnas denunciaron que la directora de “Abierta Diálogo” incurre en acoso, lo que muestra que la violencia no solo proviene de profesores varones, sino que también se da en otras dinámicas de poder.
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LA RED DE «PACKS» Y EL CIBERACOSO

Uno de los casos más alarmantes fue la existencia de una red de “packs” dentro de la UAdeC en 2019, donde se compartían imágenes íntimas de alumnas sin su consentimiento. Aunque el caso generó revuelo, no hubo una sanción pública contra los responsables.

El ciberacoso es una de las formas más recientes de violencia dentro de la universidad, y la falta de regulaciones internas ha permitido que estas prácticas continúen sin castigo.

TENDEDEROS DE DENUNCIAS: EL GRITO DE LAS VÍCTIMAS

Cada 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer, las alumnas de la UAdeC han colocado tendederos de denuncias en distintos campus. Estos espacios exponen nombres de alumnos, profesores y directivos acusados de acoso, abuso sexual, ciberacoso y violencia física.

En 2023, el tendedero colocado en el Ateneo Fuente fue retirado sin explicación por las autoridades universitarias, lo que provocó la indignación de las estudiantes, que denunciaron la censura y la falta de voluntad institucional para atender el problema.

Mientras tanto, en la Rectoría de la UAdeC, otro tendedero exhibió nombres de personas acusadas de abuso, entre ellas:

  • Alberto Pimentel González: Señalado por amenazas y amedrentamiento.
  • Octavio Pimentel (Rector de la UAdeC): Acusado en varias denuncias de violencia de género.
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EL RECTOR DE LA UADEC: UNA DENUNCIA QUE QUEDÓ EN EL OLVIDO

Cuando Jesús Octavio Pimentel Martínez se lanzó por la rectoría, se hicieron públicas denuncias en su contra por violencia de género, incluso con una querella interpuesta en la Fiscalía del Estado.

La denuncia 394/SAL/ATCJEM/2023 presentada por su exesposa, Marcela E., señala a Pimentel por violencia psicológica y control coercitivo, incluyendo prohibiciones para trabajar.

A pesar de la gravedad del caso, la influencia política del rector, sobrino del secretario de Gobierno de Coahuila, Óscar Pimentel González, impidió que la denuncia avanzara.

¿QUÉ HA HECHO LA UNIVERSIDAD PARA PROTEGER A LAS MUJERES?

A pesar de la magnitud de los casos, la respuesta de la UAdeC ha sido insuficiente. Mientras que algunas denuncias han llevado a despidos y ceses de maestros, la gran mayoría han quedado en el olvido. Con las víctimas enfrentando represalias y la impunidad como norma.

En algunos casos, los profesores y directivos denunciados han sido simplemente reubicados en otras facultades en lugar de enfrentar sanciones reales.

Los protocolos de prevención y atención a la violencia de género en la universidad han demostrado ser poco efectivos, pues las estudiantes siguen enfrentando acoso y hostigamiento tanto dentro como fuera de los campus.

¿QUÉ EXIGEN LAS ESTUDIANTES Y COLECTIVOS FEMINISTAS?

Las manifestaciones y protestas dentro de la UAdeC han dejado claro que las estudiantes no están dispuestas a seguir callando.

Los colectivos feministas han planteado las siguientes exigencias:

  • Sanciones reales para profesores, directivos y estudiantes denunciados por violencia de género.
  • Protocolo efectivo de atención a víctimas, con asesoría legal y psicológica.
  • Espacios seguros dentro de los campus para prevenir casos de acoso.
  • Acceso a la justicia para las víctimas, sin represalias ni censura.

¿HASTA CUÁNDO LA IMPUNIDAD?

Los casos documentados dentro de la Universidad Autónoma de Coahuila no son aislados, sino parte de un problema estructural que ha sido ignorado durante años.

La impunidad con la que operan profesores, directivos y funcionarios señalados ha generado un ambiente de miedo, desconfianza y revictimización dentro de la institución.

A pesar de los despidos y las denuncias públicas, la realidad es que la universidad sigue sin garantizar un espacio seguro para sus estudiantes y trabajadoras.

Las voces de las mujeres en la UAdeC seguirán exigiendo justicia.

El cambio no puede esperar más.

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