¿TRABAJASTE EN DÍA FERIADO? ESTO TE DEBEN PAGAR

Este lunes 18 se considera día feriado no laborable en México. Aunque el aniversario de la Revolución Mexicana es el próximo miércoles 20 de noviembre.

De acuerdo con lo establecido por las autoridades, no deberías trabajar. En caso de que lo hagas, tienes derecho a una retribución especial.

La Ley Federal del Trabajo, publicado en el Diario Oficial de la Federación considera lo siguiente:

Por ley, a la semana se tiene derecho a un día de descanso por cada seis días de trabajo, además de los días de descanso obligatorios (conocidos como feriados).

Si se trabaja en un día de descanso obligatorio, se debe pagar al doble independientemente de su salario. Por ejemplo, si el trabajador gana 100 pesos diarios se le pagarán los 100 pesos, pero recibirá 200 adicionales, lo que da un total de 300 pesos (Art. 75 LFT).

El trabajador no tiene obligación de trabajar los días de descanso, salvo que el patrón y trabajador lo acuerde. En ese caso, deberá ser remunerado como se describe en el párrafo anterior.

(Artículos 69, 71 y 73 LFT).

INFORMACIÓN: IMAGEN

Comments are closed.