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20 de diciembre, último día para el pago de aguinaldos: Secretaría del Trabajo

Todos los trabajadores en México tienen derecho a un aguinaldo, incluso, si se tiene menos de un año en el centro laboral / Foto: Fabo Hdz

Los trabajadores que sientan vulnerados sus derechos, podrán recibir asistencia legal gratuita en las Procuradurías del Trabajo de todas las regiones de Coahuila

El próximo 20 de diciembre es la fecha límite marcada por la Ley para que los patrones cumplan con el pago del aguinaldo a sus trabajadores, así lo enfatizó la Secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro.

La funcionaria estatal destacó que la Procuraduría del Trabajo del Estado, a cargo de Ricardo Fraustro, tiene indicaciones de recibir y darle seguimiento a las quejas de los trabajadores a los que no se les cumpla con este derecho laboral.

“He girado instrucciones de estar preparados si se llegara a presentar alguna situación adversa para algún trabajador coahuilense, para solventarla de la mejor manera, privilegiando siempre la conciliación pero sin menoscabo de sus derechos laborales”.

Nazira Zogbi Castro
Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo de Coahuila

Zogbi Castro mencionó que han sido mínimas las quejas que el año pasado se generaron por el pago extemporáneo del aguinaldo, mismas que fueron resueltas por medio de la conciliación y el acuerdo.

La Secretaria resaltó que todos los trabajadores en México tienen derecho a un aguinaldo, el cual se debe calcular con base en el salario diario y la antigüedad en el empleo; pues, incluso, si se tiene menos de un año en el centro laboral, los patrones están obligados a pagar la parte proporcional.

En este contexto, los trabajadores que sientan vulnerados sus derechos, podrán recibir asistencia legal gratuita y de calidad en las Procuradurías del Trabajo de todas las regiones de Coahuila; las cuales están ubicadas a un costado de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.

Asimismo, pueden contactar y pedir información en las redes sociales de la Secretaría del Trabajo de Coahuila y de la propia Procuraduría del Trabajo, o bien comunicarse al número 800 822 8050 para pedir información.

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